崗位職責(zé)： 1、組織、實(shí)施生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，按質(zhì)按量按時(shí)地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間物料使用的控制，在保證質(zhì)量的同時(shí)為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益; 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，在分配工作時(shí)備齊加工產(chǎn)品的所有文件，并教育員工嚴(yán)格執(zhí)行; 4、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成; 6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn); 7、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養(yǎng); 8、配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)行; 9、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生不良品的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行處理; 10、做好文明生產(chǎn),敬業(yè)愛(ài)崗，保持工作環(huán)境的整潔; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1、電線電纜專(zhuān)業(yè)或理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、具備電線電纜生產(chǎn)企業(yè)基層管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)副總(或生產(chǎn)總調(diào)度)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)電線電纜生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制精通熟練，精通中、低壓電線電纜的生產(chǎn)和技術(shù)要求; 4、熟悉車(chē)間管理、物料控制、電纜生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程; 5、能全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，物料控制，人員調(diào)配，安全生產(chǎn); 6、擅長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)、培訓(xùn)與管理，能夠全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、物料、品質(zhì)、目標(biāo)的管理; 7、具有良好的生產(chǎn)計(jì)劃、組織實(shí)施、成本控制能力，協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，決策、判斷與執(zhí)行能力 8、能夠組織，并且實(shí)施新產(chǎn)品的研發(fā)制造，能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)型號(hào)的電纜生產(chǎn)任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搭建及完善財(cái)務(wù)管理體系; 2、 負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)流程中與財(cái)務(wù)部相關(guān)的規(guī)章、流程優(yōu)化的擬定，并提出合理建議; 3、 與工廠其他各部門(mén)的具體業(yè)務(wù)工作的溝通; 4、 與稅務(wù)部門(mén)、銀行的具體業(yè)務(wù)工作的溝通; 5、與科技局、工信委、發(fā)改委等職能部門(mén)的工作溝通; 6、 加強(qiáng)工廠的成本核算管理，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作; 7、 負(fù)責(zé)組織對(duì)工廠庫(kù)存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，對(duì)公司存貨、固定資產(chǎn)等監(jiān)督，及時(shí)處理不良品存貨; 8、 負(fù)責(zé)檢查工廠所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的整理、登記和歸檔保管工作，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的安全; 9、 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題決策，提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測(cè)及合理化建議; 10、負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)部門(mén)的員工管理、員工培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門(mén)年度工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通成本核算，能處理銀行、工商稅務(wù)、政府等部門(mén)關(guān)系，有科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。 3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，具中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)支撐意識(shí); 4、熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等模塊具，有豐富的成本核算經(jīng)驗(yàn); 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。